Urlaubsanträge & Krankmeldungen
Admins und Manager sehen alle Urlaubsanträge der Organisation und können diese genehmigen oder ablehnen. Krankmeldungen werden direkt in der Mitarbeiterverwaltung erfasst.
Urlaubsanträge verwalten
Übersicht aufrufen
Klicken Sie im Dashboard-Menü auf „Urlaub". Sie sehen alle Anträge Ihrer Organisation — gefiltert nach Status (Ausstehend, Genehmigt, Abgelehnt).
Antrag genehmigen oder ablehnen
Wählen Sie den Statusfilter „Ausstehend", um nur offene Anträge anzuzeigen.
Sehen Sie Mitarbeiter, Antragstyp (Urlaub / Krank / Sonstiges), Zeitraum, Anzahl der Tage und optional eine Notiz.
Klicken Sie auf „Genehmigen" oder „Ablehnen". Der Mitarbeiter erhält automatisch eine E-Mail-Benachrichtigung über die Entscheidung.
Antrag-Typen
- Urlaub — regulärer Urlaubsantrag
- Krankmeldung — Krankmeldung über das Antragsformular
- Sonstiges — z.B. Sonderurlaub, Fortbildung
Krankmeldungen erfassen
Admins und Manager können Mitarbeiter direkt als krank melden — unabhängig vom Urlaubsantrags-Workflow. Dies ist der schnelle Weg für kurzfristige Krankmeldungen.
Gehen Sie zu „Mitarbeiter" und klicken Sie beim betroffenen Mitarbeiter auf „🤒 Krank melden". Das Panel schiebt sich von rechts ein.
Wählen Sie bei „Krank bis (einschließlich)" den letzten Krankheitstag.
Klicken Sie auf „🤒 Krank melden". Der Mitarbeiter wird im Schichtplan für diesen Zeitraum als krank markiert. Die Meldung kann jederzeit über „✓ Als gesund markieren" zurückgenommen werden.